六爻占面试：入职顺利吗？雷山小过变震为雷，材料问题不会造成实质性影响

起卦背景

卦主此前已收到公司offer，但因担心自己的入职材料存在问题，怕无法顺利入职，于是再次起卦询问。此卦重点不在于“能否入职”（offer已收），而在于“担忧之事能否化解”。

卦象

本卦雷山小过，变卦震为雷。动爻：应爻父母辰土动化子孙子水；三爻兄弟申金动化父母辰土。

本卦雷山小过（兑宫金，游魂卦，世4应1）　动爻1爻、3爻，变出震为雷　伏神妻财丁卯 伏于2爻；子孙丁亥 伏于4爻

取用神

此卦不可按事卦常规取用。卦主问的是“材料问题会不会导致入职失败”，表面是事，实则是对未知的恐惧。因此，这是一卦心态卦。心态卦以子孙为福神、解忧之神，以官鬼为忧虑、障碍之神。此卦以子孙为用神，看其是否能冲克官鬼。

断卦思路

断此卦首先要分清卦的属性。

野鹤六爻最重“问念”——同一个卦，问念不同，结论可能截然相反。

此卦卦主已收到offer，问的是“材料有问题，担心不能入职”，重点落在“担心”二字上，而非“能不能入职”。

所以这是典型的心态卦。

第一，看世爻。

官鬼午火持世，临腾蛇。

官鬼代表忧虑、不安，腾蛇主虚惊、缠绕、焦虑。

两者结合，卦主内心的惶恐不安跃然卦上。

这正是心态卦的典型特征——官鬼持世，代表问卦人正被某事困扰。

第二，看动爻组合。

初爻子水（此处据三合局推断）、三爻申金、五爻辰土（应爻父母辰土），构成了申子辰三合水局。

这个水局就是子孙爻，代表福神、解忧。

三合局的力量远大于单爻发动，说明化解之力强大且持久。

这个子孙局的目标很明确——冲克世爻的官鬼午火。

水克火，忧虑被冲刷殆尽，代表卦主担心的事情根本不会发生。

第三，看应爻父母辰土。

父母代表材料、文书。

辰土动化子孙子水，也是化出福神，说明材料的问题最终会得到解决，不会成为障碍。

化出子孙，本身就是“问题消散”的信号。

第四，如果误将此卦当事卦断，会怎样？三爻兄弟申金动化父母辰土，兄弟代表竞争者，化出父母代表工作机会，很容易断成“工作被人抢走”。

但结合问念就知道，卦主已经拿到offer，不存在竞争问题。

综上，三合子孙局冲克官鬼世爻，应爻又化子孙，整个卦象都在告诉卦主：你所担心的都不是事。

小过卦本身也提示，问题虽有，但不过是小过失，可以补救，本卦本身就是现状信息，也是比较对轨的。

结论

入职顺利，材料问题不会造成实质性影响。卦主最终成功入职，一切正常。

实际反馈

卦主反馈：入职成功，材料问题顺利解决，没有遇到任何阻碍。

常见问题

心态卦和事卦怎么区分

看问念。如果问“这事能不能成”是事卦，问“我担心的事会不会发生”是心态卦。官鬼持世往往是心态卦的重要标志。

三合局在断卦中优先级如何

三合局力量大于单爻发动，优先看。一旦成局，就以合局的整体作用来判断吉凶，不再单独分析每个爻。

腾蛇临官鬼一定不好吗

在心态卦中，腾蛇临官鬼代表焦虑、虚惊，但只要有子孙来冲克，就代表担忧是多余的，事情最终无害。