六爻面试怎么断？火天大有卦实例复盘

起卦背景

卦主前几个月在家休息未上班，本月重新开始找工作，占问当月能否找到合适、满意的工作。

卦象

本卦火天大有，变卦雷火丰。父母持世。二爻寅木发动，化父母丑土，回头克世。上爻应爻官鬼巳火发动，化父母戌土。日月皆为土爻，卦中父母多现

本卦火天大有（乾宫金，归魂卦，世3应6）　动爻2爻、6爻，变出雷火丰

取用神

问求职找满意工作，以官鬼为职位、单位岗位之用，父母为录用通知、合同、单位资质与投简历过程之用，世爻为卦主，应爻为目标公司或面试官。此卦父母持世且父母多现，可兼看“找工作的主动性与通知文书”；定最终是否满意入职，仍须合看应爻官鬼所化父母能否生世。

断卦思路

先定卦性。

卦主问“本月能否找到合适满意工作”，不是单纯忧虑心态，也不是“一辈子是否上班”的必然应期，而是带吉凶定性、再推本月节点的求职事卦。

这类卦先看用神有没有、动爻往哪走、世应能不能对接。

第一，父母持世、日月皆土、父母多现，尤其世爻是暗动的，说明卦主本人正在主动投简历、跑面试，且外部岗位信息不少。

父母在六爻里管文书、通知、单位背景，持世表示“自己把找工作当正事推进”；

日月都是土，父母得土气，机会基数大。

多现则不是只有一个岗位，而是同时或先后出现好几个面试公司。

这一步对应后面反馈的“七八个面试机会”。

第二，二爻寅木动化丑土克世，要单独拆。

它动而化出父母丑土，表面是“化出工作通知”，但若该丑土被日破，则这一支父母为废爻无用。

这一类岗位要么面试没过，要么过了卦主自己不满意、不去。

实际反馈里“有喜欢的没面上、面上的没去”，正与这条动线对轨。

第三，上爻应爻官鬼巳火发动，化父母戌土，且生世，是全卦定调的主线。

官鬼为职位、面试官、目标岗位，应爻为公司方；

巳火动化戌土，官化父母，等于“岗位落实为录用文书”。

就是对方给offer、合同落地、卦主接受。

比起二爻那条克世废线，应爻这条是有效动兆，决定最终成局。

问“满意”，就看应官所化父母是不是生世、是不是与世爻意向一致；

此处生世，说明最终那家公司岗位匹配、通知到位。

第四，变卦雷火丰。

丰是丰富、盛大、有收获之象，用于求职可理解为本月多方接触后最终落到较充实的结果，不是勉强上岗。

由大有变丰，与“七八个里面挑到最想要的那个”相符。

结论

本月可找到满意工作。二爻寅木化破克世，代表部分面试失败或卦主放弃；应爻官鬼巳火化父母戌土生世，代表最终目标公司发放满意offer。变雷火丰，主收获丰富、结果稳定。

实际反馈

卦主本月共面试七八个岗位。部分喜欢的方向未通过；部分通过的通知他去，他未去。8月底面试到最满意、最优的一个岗位并确认入职。

常见问题

求职卦官鬼和父母怎么分

官鬼看职位、面试方与岗位本身，父母看通知、合同、单位资质与投简历过程

父母持世是不是机会多

持世代表自己主动处理文书、投递、沟通