一卦速览
朋友因第一卦心态卦仍不放心,第二天就同一面试再起一卦,属连占。卦得地天泰变风水涣,四爻化出父母午火回头生,断能通过面试,但卯酉冲、巳亥冲形成反吟,需自己努力解决波折。实际反馈入职成功,期间材料出了点问题,向人事说明后仍照常上班。
起卦背景
朋友之前找我占面试,然后第二天针对同一件事起了一卦。按朱辰彬老师后六爻体系,当天连占才算标准的连占卦,但实际经验里第二天的卦只要问念仍指向同一件事,也常常是连占。这卦就是这样,我不拘泥于“隔日”这一条,继续按连占看。
卦象
本卦地天泰,变卦风水涣。四爻动化父母午火,回头生;卦中卯酉相冲、巳亥相冲,形成反吟之象。六神分布及余爻信息此处待补。

| 六神 | 六亲 | 纳甲 | 本卦 | 世应 | 变卦 | 变卦纳甲 | 变卦爻 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 玄武 | 子孙 | 癸酉 空 | 应× | 官鬼 | 辛卯 | ||
| 白虎 | 妻财 | 癸亥 | × | 父母 | 辛巳 | ||
| 腾蛇 | 兄弟 | 癸丑 | 兄弟 | 辛未 | |||
| 勾陈 | 兄弟 | 甲辰 | 世○ | 父母 | 戊午 | ||
| 朱雀 | 官鬼 | 甲寅 | 兄弟 | 戊辰 | |||
| 青龙 | 妻财 | 甲子 | ○ | 官鬼 | 戊寅 |
本卦地天泰(坤宫土,三世卦,世3应6) 动爻1爻、3爻、5爻、6爻,变出风水涣 伏神父母乙巳 伏于2爻
取用神
占求职面试,以父母为用神,学校、文书、工作协议都属于父母掌管。此卦四爻动化出的正是父母午火,用神直接由动爻化出,信息集中清楚。
断卦思路
这卦先看用神状态。
四爻动化父母午火,回头生,这个“生”是带着力量直接送给用神的。
父母代表录用通知和工作关系,动而生之,等于录用这件事本身是成立的。
在事卦层面,这就完成了大方向的吉凶定性:面试能过。
如果只看到这一层,容易断成直接成功,但卦里还有其他信息在说话。
再看卯酉冲、巳亥冲。
两对地支对冲形成反吟,反吟主反复、波折、事情来回折腾。
关键在它没有直接克到用神本身,所以这个反吟不改变“能录取”的结论,而是在过程上做文章。
换成大白话就是:事情最终能成,但不会顺顺当当一路跑完,中间必然有一个来回磨合的环节。
正因如此,我当时没有断成“坐等通知”,而是提醒卦主,这个结果是需要他自己努力才能落实的,尤其是面对具体手续问题时,主动说明和沟通很重要。
这正好对应卦象给的信息:反吟没有伤用神,就是告诉你波折而非失败;
努力可以跨过去,躺平则可能卡住。
变卦风水涣也有意思。
涣者散、流动,用在求职上,一指事情消息来得快,二指中间有化解、疏通之象。
它和反吟组合在一起,指向一个场景:入职过程中出现一点散乱或材料上的差错,但最终被疏通,而不是被卡死。
连占这件事也值得说一句。
真正的连占,重点不在隔了多长时间,而在起卦时心里答的还是同一道题。
这位朋友第一卦已经出了吉象,但他不踏实,第二卦没有另起炉灶,还是在问同一个offer,所以两卦应该串起来读。
第一卦定心态,第二卦定细节,互相补充,并不嫌多。
结论
断为能通过面试,可以成功入职;但过程有波折,主要是材料或手续方面的问题,需要本人主动沟通、如实说明,才能顺利落实(当然这一点是通过卦中另一个信息得出来的)应期上反吟主快,入职信息很快就会来。
实际反馈
反馈与判断一致。卦主周一去入职,中间材料出现问题,他向人事如实说明情况后,人事仍同意他继续上班。
同一场面试前后我还记了几篇:六爻面试卦是起点,官鬼持世被破到底是不是心态卦那卦的问念已经转成“求个安心”,正好是本篇连占的来由;还有父母化退却仍断能成的那一占,也是同一串里的;某一卦怎么都拿不准时的“连占大法”,用法另见关于六爻化绝文末。
常见问题
什么是连占?同一件事在已有卦象后再次起卦确认,叫连占。重在问念是否仍指向同一件事,不必拘泥当天。 反吟一定代表失败吗? 不一定。反吟主反复、波折,若没直接克用神,只说明过程折腾,吉凶仍看用神旺衰与动兆。 面试为什么以父母为用神
父母代表聘用通知、合同、offer,测面试和入职结果都优先看父母爻。
相关卦例
也想占一卦?
把所问之事、自己的状态和背景说清楚,越具体,卦象对应得越准。
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