一卦速览
卦主连占面试,得泽火革变雷火丰。父母酉金为用神,带日令旺相,动化申金看似化退,实则不以退论。断面试能成,变卦雷火丰正应收获之象。
起卦背景
朋友求职期间,之前一个面试已经通过,但工作不太称心,打算先做着再找更好的机会。这次面试他比较看重,接连几天起卦问同一件事,此卦是其中一占。野鹤老人曾一卦连占七次,可见连占不限于当天,问念仍是同一件事,卦神都会回应。
卦象
本卦泽火革,变卦雷火丰。五爻父母酉金动化申金,带日令。

| 六神 | 六亲 | 纳甲 | 本卦 | 世应 | 变卦 | 变卦纳甲 | 变卦爻 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 白虎 | 官鬼 | 丁未 | 官鬼 | 庚戌 | |||
| 腾蛇 | 父母 | 丁酉 | ○ | 父母 | 庚申 | ||
| 勾陈 | 兄弟 | 丁亥 空 | 世 | 妻财 | 庚午 | ||
| 朱雀 | 兄弟 | 己亥 空 | 兄弟 | 己亥 | |||
| 青龙 | 官鬼 | 己丑 | 官鬼 | 己丑 | |||
| 玄武 | 子孙 | 己卯 | 应 | 子孙 | 己卯 |
本卦泽火革(坎宫水,四世卦,世4应1) 动爻5爻,变出雷火丰 伏神妻财戊午 伏于3爻
取用神
测面试以父母为用神,父母代表工作职位、聘用通知、合同文书。卦中父母酉金发动,取为用神。
断卦思路
这卦如果单看卦面,很容易断错。
父母为用神,动而化退——酉金化申金,同属金,却是退一位,按常理是事情泄气、不成之象。
很多初学者看到这一条,可能直接断面试不过。
但卦里有一个信息必须先注意到:用神酉金带日令。
日令代表当下、现状。
父母带日令,第一层意思不是吉凶,而是卦主眼下已经有工作。
这一点和事实完全对轨——他之前那个面试已经通过,虽然不算满意,但想着先去上班做点事情,免得在家闲着。
卦象先和现状对上,这是读卦很重要的一步。
如果卦象连现状都对不上,后面断起来就容易飘。
有了这层铺垫,再回头看似酉化申,实则不化退神。
更深一层为何实际不退,涉及具体细微判断,这里不作展开,有兴趣的同道可以私下再聊。
再看变卦雷火丰。
丰者,丰盛、盈满、收获。
测面试得到这个变卦,等于在用神旺相之外,卦象整体还告诉你,这事不是空忙,而是有东西能落到手里。
在我野鹤六爻的实践里,卦象先和现状对轨,再论吉凶,往往比较稳。
这卦现状对上了,用神又不作真退,变卦又是丰收,实际就是可以直断的局面。
至于连占这层背景,也不能完全撇开。
连着几天问同一件事,卦神依然会回应,只是每次侧重不同。
野鹤老人一卦七占,并不是坏事,也不是不敬。
关键只在于每次起卦时,问念是否仍指向同一件事。
这卦从起卦到断卦,都和前面几卦连贯,客观性连占所以完全可以放心用。
结论
断为面试能成功,工作可得。应期上,用神带日令,事情反应快,近几天内应有确定消息。
实际反馈
通过的,毫无悬念。
同一场求职前后起的几卦可以连着看:六爻面试卦是先占,六爻连占面试卦是第二天再占。竞争更激烈的事业编面试另有一篇这次事业编能上岸吗,忌神持世、应爻又空亡,断的是不成;卦中旬空怎么论,另见指日而占,旬空到底有用还是无用。
常见问题
面试为什么取父母为用神
父母代表文书、通知、合同,测最终能否拿到offer、成功入职,以父母为用神。|化退神一定不吉吗?|不一定。用神旺相时化退往往不以退论
只有休囚无力之爻化退,才要防事态衰退。
隔几天再占同一件事算连占吗?|算。连占重在问念是否仍指向同一件事,不限当日。野鹤老人曾一卦连占七次。
相关卦例
也想占一卦?
把所问之事、自己的状态和背景说清楚,越具体,卦象对应得越准。
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